Papillon Hotels - UNTERNEHMERISCHE VERANTWORTUNG

Papillon Hotels

Die Farben sind das Abenteuer einer Marke, die all die Jahre viele Freuden beherbergt hat.

Als Papillon hatten wir für 20 Jahre keinen einzigen grauen Tag. Seit der Eröffnung unseres ersten Hotels Papillon Muna 1993 haben wir immer geglaubt, dass "das Leben Farben braucht".

Wir lieben alle Farben jeder Jahreszeit in Antalya. Wir haben Farbe in das Leben unserer Gäste gebracht, indem wir als Erste auf diesem Sektor viele Innovationen eingeführt haben.
Wir haben das Glück und die Freude mit unseren Gästen geteilt und unsere wunderbaren Überraschungen machen uns zu dem, was wir heute sind.

Dieses Jahr feiern wir unseren 20. Geburtstag mit unserem Team, das daran glaubt, dass "das Leben Farben braucht..."und mit ihnen, unseren geliebten Gästen, die uns bis hierher gebracht haben...

Wir hoffen noch viele glückliche Jahre zusammen verbringen zu können...

Willkommen bei PAPILLON HOTELS.

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UNTERNEHMERISCHE VERANTWORTUNG
Papillon Hotels business policy respects natural life and human rights and supports its staff and suppliers.
While providing all its services PAPILLON HOTELS, also strives to establish positive relationships with the local community, establishments, natural habitats and the corporation; make sure that its social and economic effects are positive for both the environment and locals; and reduce and eliminate negative effects. Our corporate responsibilities are:

Being environmentally friendly


Our prioritized goal is to strive to make positive contributions towards protecting the environment and preserving cultural heritage in our region and beyond our region as much as possible and keep our environmental impacts under control.

Support the locals


We take care to employ local staff. The multiplier effect of economy helps us contribute to reinvigorating the local economy by employing locals. We also help the locals find job opportunities close by and make a living in their own town.

Sustainable tourism


The foundation of our sustainability activities are comprised of meeting the needs of our guests and the locals with consideration for future generations, protecting natural resources and wildlife, saving energy and water, and improving living standards.

Creating opportunities


We offer internships so students of tourism can gain work experience. We support our working staff with trainings and career management programmes. We try to train our own personnel as much as possible to promote them to higher positions and progress all together.

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